Pozitia Uniunii Militarilor si Politistilor „Mihai Viteazul” privind reforma MAI

Uniunea Militarilor si Politistilor „Mihai Viteazul” (UMPVM), organizatie care reprezinta interesele a sute de mii de militari si politisti activi, în rezerva si în retragere, precum si familiile acestora, a luat act de declaratiile ministrului Afacerilor Interne, domnul Catalin Predoiu, formulate în interviul acordat postului Antena 3 si în comunicatul oficial al Ministerului Afacerilor Interne privind deciziile de modernizare a MAI.

UMPVM saluta, în principiu, orientarea ferma spre reforma, modernizare si eficientizare, într-un context international complex, marcat de cresterea riscurilor si amenintarilor la adresa securitatii nationale si a sigurantei cetateanului. În acelasi timp, Uniunea considera esential ca aceste reforme sa fie aplicate cu respect deplin fata de drepturile si demnitatea celor care poarta uniforma statului român.

1. Contextul declaratiilor ministrului Catalin Predoiu

În interviul acordat postului Antena 3, precum si în declaratiile oficiale publicate pe site-ul Ministerului Afacerilor Interne, ministrul Catalin Predoiu a evidentiat faptul ca MAI se confrunta cu un deficit structural de personal, estimat la aproximativ 30.000 de oameni.

Totodat, domnia sa a mentionat demararea unei ample reforme institutionale, descrisa drept cea mai mare reforma din ultimii 20 de ani la nivelul ministerului.

Reforma are în vedere, potrivit declaratiilor publice, eficientizarea structurilor operative, reducerea birocratiei, modernizarea digitala a proceselor interne, optimizarea gestionarii apelurilor la 112 si cresterea mobilitatii dispozitivelor de ordine publica, inclusiv prin reorganizarea unor structuri, cum este cazul Jandarmeriei Române. În acelasi timp, dezbaterea publica privind eventuale masuri de reducere a cheltuielilor bugetare la nivelul aparatului de stat, inclusiv discutiile despre o diminuare a cheltuielilor salariale, a generat îngrijorari în rândul personalului din domeniul securitatii nationale.

În acest context, pozitia UMPVM urmareste sa ofere atât un mesaj de sprijin pentru modernizarea MAI, cât si unul de echilibru si responsabilitate fata de oamenii în uniforma.

2. Deficitul de personal si nevoia de modernizare a MAI

UMPVM considera ca recunoasterea oficiala a deficitului de personal din cadrul Ministerului Afacerilor Interne reprezinta un pas necesar si corect. De-a lungul ultimelor decenii, structurile de ordine publica, interventie si suport au fost adesea nevoite sa functioneze cu efective insuficiente, în timp ce complexitatea misiunilor a crescut constant. În acest sens, UMPVM subliniaza faptul ca modernizarea si eficientizarea MAI trebuie sa porneasca de la premisa consolidarii capacitatii operationale a ministerului. Reforma nupoate fi redusa la o simpla ajustare contabila, ci trebuie sa fie o strategie pe termen mediu si lung, care sa asigure un raport corect între nevoile de securitate ale tarii si resursele umane, materiale si financiare alocate.

Digitalizarea, reorganizarea fluxurilor de lucru, integrarea noilor tehnologii si reducerea birocratiei sunt obiective pe care UMPVM le sustine ferm. Ele pot elibera resurse importante, care sa fie redirectionate catre misiunile operative, sprijinul structurilor din teren si protejarea cetatenilor în situatii de criza, calamitati naturale sau amenintari hibride.