În perioada în care am exercitat funcțiile de ministru al Apărării Naționale, ministru al Afacerilor Interne, viceprim-ministru pentru securitate națională și premier interimar al României, am inițiat și implementat reforma carierei militarilor profesioniști din întregul sistem de securitate națională.
La acel moment, soldații și gradații profesioniști erau eliberați din activitate la vârsta de 40 de ani, după ani de misiuni și instrucție. Plecau din sistem în plină putere profesională, adesea cu copii mici, cu rate la bănci și responsabilități familiale majore, fără o perspectivă clară de stabilitate.
Reforma a fost realizată în trei etape succesive:
- Creșterea limitei de vârstă de la 40 la 45 de ani;
- De la 45 la 50 de ani;
- Stabilirea definitivă a limitei la 55 de ani.
Prin această construcție graduală, aproximativ 50.000 de militari profesioniști din întregul sistem de securitate națională – MApN, MAI, SRI, SPP, STS și SIE – au primit dreptul la continuitate în carieră și la protecție socială reală.
Impactul reformei:
– Păstrarea în sistem a personalului experimentat;
– Asigurarea unui parcurs profesional complet;
– Garantarea dreptului la pensie militară;
– Stabilitate pentru familiile militarilor.
Statul român a trecut astfel de la modelul folosirii temporare a resursei umane la modelul unei cariere militare stabile, predictibile și demne.
Dumnezeu • Patrie • Familie • Onoare
